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notícias - Eventos

Congresso RH 2013

 

Dia 30 de maio de 2013 – 9:30 – Hotel Infante Sagres (Porto)


O Congresso RH regressa na sua edição de 2013, que terá lugar no dia 30 de maio, no Hotel Infante Sagres, no Porto. Este evento conta com a presença de prestigiados profissionais e gestores dos Recursos Humanos com os quais serão exploradas temáticas como:

• Valores, cultura e liderança;
• Paixão pelo trabalho;
• As melhores práticas de recursos humanos em Portugal;
• O capital humano: como criar valor para as nossas organizações?

14H30 - Mesa Redonda: Estratégias, pessoas e performance

- Oradores:
. António Cruz - Amorim Revestimentos
. Iva Rodrigues Dias - BA Vidro
. José Bancaleiro - Stanton Chase
. Luis Monteiro - Mota-Engil Ambiente e Serviços
. Miguel Portela - Grupo Bial
. Paulo Ventura – COLEP

Consulte a Brochura do evento.

Para fazer o download da ficha de inscrição clique aqui.

- Valor da inscrição: 195€ + IVA
Descontos não acumuláveis:
. 10% - Assinantes da RH Magazine
. 15% - Grupos de 3 ou mais participantes da mesma entidade/empresa

Estudantes e desempregados: 50€ + IVA
ESTUDANTES: Inscrições válidas apenas para licenciaturas e mestrados integrados, mediante apresentação de cartão de estudante válido no ano letivo em referência. Não contempla os restantes mestrados, pós-graduações e doutoramentos.
DESEMPREGADOS: Necessário envio de declaração comprovativa da inscrição no centro de emprego.

Todos os inscritos beneficiam de: almoço e um coffee break, documentação, uma assinatura anual da RH Magazine e um exemplar de cada uma das seguintes obras:
- Capital Intelectual e Gestão Estratégica de Recursos Humanos, de António Eduardo Martins e Albino Lopes
- Gestão e Liderança de Talentos... Para Sair da Crise, de Patrícia Jardim da Palma, Miguel Pereira Lopes e José Bancaleiro
- Gestão do Conhecimento, de Célio Sousa
- Emprego e Contratação Laboral em Portugal: Uma análise sócio-económica e jurídica, de Glória Rebelo

Para mais informações, contactar:
. RH Magazine
Tel.: 21 855 12 03 ou através do E-mail.


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